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亞洲.矽谷DU同學會 引領新創走入國際

發佈日期:2024.07.30
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資料來源:經濟日報 

亞洲.矽谷計畫自2018年起,與美國矽谷創業學校 Draper University(DU)合作,舉辦DU創業英雄營,選送台灣優秀新創前往美國矽谷接受創業訓練,至2024年共舉辦9屆,甄選88位學員。為協助跨屆學員進行更深度的鏈結,拓展合作機會,亞洲.矽谷計畫於日前特別舉行實體DU 同學會,進行跨屆學員交流,並邀請同為DU學員的KryptoGo 歐曜瑋創辦人進行對談,分享創業及募資的相關經驗,進一步提升亞矽計畫協助新創發展的成效。

圖說/亞洲.矽谷計畫執行中心舉行跨屆DU同學會。 亞洲.矽谷計畫執行中心
圖說/亞洲.矽谷計畫執行中心舉行跨屆DU同學會。 亞洲.矽谷計畫執行中心


亞洲.矽谷計畫執行中心行政長李博榮表示,亞洲.矽谷計畫的重點目標之一,就是協助打造台灣創新創業生態系,並協助台灣新創走入國際,而DU創業英雄營正是一個新創邁向國際很好的起點。

 

落地訓練 打入矽谷創業圈

李博榮認為,亞洲.矽谷DU 創業英雄營是目前國內最重要的創新創業培訓計畫之一,由於直接在美國矽谷落地訓練,且時間長達二個多月,可直接與美國矽谷對接,除了解全球頂尖創業思維外,更能連結到創業所需要的資源與人脈,打入矽谷創業圈,增加能見度與成功機會。因此,不論是實質創業資源的協助,或在精神觀念的支持,都獲得學員高度的肯定與讚許。

許多學員參加亞矽DU創業英雄營計畫,感覺獲益良多,並顯著推升新創業務的成長。透過同學會交流,他們也分享了許多成功經驗。如學員之一的廖威宣,原本是腸胃科醫師,發現醫師在做手術開刀或是技術性檢查時,如腸胃鏡、超音波檢查等,無法即時填寫病歷,需要在事後回想,容易忽略細節或是造成記憶的錯置。

因此廖威宣投入醫療科技領域,成立康統醫學科技,讓醫師在開刀時,只要說出關鍵字,就能運用生成式AI寫成一篇病歷表。也因為自己本身是醫師,了解產業的痛點與專業術語,已經讓產品順利進入不少台灣醫院體系,更成功進軍日本醫院。

而廖威宣在創業之初,原本就設定要走向國際,發現亞洲.矽谷計畫是很好的平台。由於DU學員來自世界各地,如來自東南亞的同學,廖威宣就可不花吹灰之力接觸到東南亞的潛在合作夥伴,省下出國費用直接和對方洽談。對於新創公司而言,能節省營運成本,獲得業務推廣機會,就是最直接的助益。

圖說/DU同學會進行跨屆同學交流。 亞洲.矽谷計畫執行中心
圖說/DU同學會進行跨屆同學交流。 亞洲.矽谷計畫執行中心


也因為持續專注在醫療科技的發展,順利迎來生成式AI應用的大爆發,讓廖威宣的團隊獲得NVIDIA Inception的支持,成為其中一員,這也是當初始料未及的。

 

資源共享 互相成就新事業

另一方面,亞洲.矽谷計畫對新創事業的支持,黑色方案的吳豐宇最有感。吳豐宇表示,參加DU英雄創業營,最主要能提供創業資源的協助,如Pitch的訓練、了解創投想法、募資,以及強大的校友資源。

吳豐宇說,雖然知道創業是辛苦的,一定會碰到挫折,但真的發生在自己身上時才發現是另一回事。

參加DU英雄創業營,能持續強化自己的內在精神力,淡化創業的困難與挫折所帶來的負面情緒反應。而DU同學們之間的互相打氣與支持,創業路上資源的分享、問題的解答,能讓自己在創業的路上不孤單,堅定的走下去。

吳豐宇更感性的表示,在課程結束後,亞洲.矽谷計畫也持續提供各項資源的協助,包括協助參與各項募資活動、參加TIE台灣創新技術博覽會、桃園青創博覽會等,才能讓自己的新創事業一步步的穩健成長。

 

團隊合作 創造雙贏生態圈

亞洲.矽谷計畫行政長李博榮進一步補充,DU創業英雄營參加實體課程的學員,都要在美國經歷8-10週的實體課程,學員們有革命情感,向心力強,也學習到了如何運用團隊合作、共享資源、互相成就的創業精神,達到共贏的成果,希望這些DU學員未來也能將這樣的DNA帶回台灣的新創圈,促成台灣新創生態的提升。

除了舉辦畢業學員的DU同學會,目前亞矽DU創業英雄營仍有四位第九屆學員在美國矽谷接受創業訓練。為擴大DU創業英雄營鏈結國際的成效,並協助在美國受訓的DU學員及台灣新創直接對接矽谷投資人,亞洲・矽谷計畫執行中心將於8月6日在美國矽谷首次舉辦ASVDA x DU Taiwan Pitch Day,邀請10組DU學員及台灣新創進行Pitch,幫助矽谷投資人能更了解台灣新創,也讓台灣優秀新創取得國際創投投資的機會,順利打開國際市場。