台灣當前製造業正面臨 AI 人才短缺與缺乏實務經驗的雙重困境，為解決國內 AI 人才短缺問題，經濟部產發署啟動「AI 人才培訓」與「AI 專業顧問輔導團」，並建立「製造業 AI 導入指引」與補助企業使用「AI 工具庫」及祭出多項補助獎勵資源，提升 AI 應用普及率，實現 AI 在製造業各領域廣泛應用，進而提升製造業的國際競爭力。

行政院長卓榮泰表示，人才是國家富強的根本，為強化臺灣競逐國際人才的吸引力，加速產業升級、轉型及創新，並拓展國際布局，有必要進一步優化國際人才及其眷屬在臺工作、居留與社會保障制度，建構更完善的留才攬才環境，讓全球人才匯聚臺灣，壯大我國產業實力。

為促進地方就業、產業及繁榮發展，縮小城鄉與貧富差距，國發會結合相關部會共同推動「均衡臺灣重大建設」計畫。從國家整體觀點，運用地方稟賦及產業特性，引導北北基宜、桃竹苗、中彰投雲、嘉南高屏、宜花東屏南及澎金馬等六大區域產業發展，並透過推動跨區域基礎建設，達成增就業、提薪資、繁地方的三大目標。

為實踐創新繁榮之國政願景，政府刻正積極推動「兆元投資國家發展方案」(下稱方案)，運作院層級公私協力平台，並成立促參專案辦公室、資本市場服務團等兩大輔導團隊，分由輔導促參及推動相關金融商品面向，多元協助各界辦理民間參與公共建設相關課題。期望透過「業者承諾、政府協助」攜手引導兆元資金投資臺灣，為我國經濟發展注入新動能。

國發會審議通過行政院交議，經濟部陳報「首都圈黃金廊帶推動方案」一案，審議意見將陳報行政院核定。鑒於首都圈所涵蓋之北北基宜為我國政治經濟核心，肩負經濟發展重任，國發會表示，本方案推動將有助於驅動首都圈產業創新動能與適地適性發展，透過資源整合與均衡公共建設布局，打造首都圈為兼具經濟發展與宜居生活圈，逐步達成均衡台灣政策目標。

面對少子女化與人口高齡化雙重衝擊，臺灣正面臨前所未有的人才危機。工作年齡人口逐年下降，產業轉型升級高階人才需求孔急，加上全球競逐國際人才日益激烈，若不有效因應，人才外流與缺口將進一步擴大。國發會因應此挑戰，自2018年起推動《外國專業人才延攬及僱用法》，打造一套完整的法制與服務體系，協助外國人才來臺工作、生活與永居。

行政院長卓榮泰5月15日於行政院會聽取國科會「AI新科技－智慧機器人計畫」報告後表示，在產官學研共同努力下，我國在半導體及資通訊科技領域已有相當顯著成果，讓智慧機器人產業發展具備良好基礎條，臺灣智慧機器人產業仍處於起步階段，必須迎頭趕上，加速智慧機器人應用落地，並因應社會未來各種需求，強化國際競爭力。

國發會審議通過行政院交議，經濟部陳報「中部精密智慧新核心推動方案」一案，審議意見將陳報行政院核定。政府將透過「核心產業雙軸大轉型」、「現有核心再造新核心」及「國家精密智慧中心」等三大策略，加速培育中部新核心產業，並透過十大生活配套措施加強基礎建設，藉由產業與生活品質同步升級，打造中部新未來！

生成式 AI 與多模態 AI 模型不斷推陳出新，已讓各行各業必須直接面對 AI 科技數位轉型的迫切壓力，麥肯錫日前發布的《工作超能力》研究報告更表示，AI 科技帶來的長期發展機會上看 4.4 兆美元，企業受影響對象將涵蓋主管、員工甚至是營運模式，對百工百業的影響，就跟蒸汽機對 19 世紀工業革命的影響一樣無遠弗屆。

2025 年被業界視為 AI Agent 從實驗性技術邁向企業就緒的關鍵年，關注其商業應用發展。產業分析師張皓甯分析，未來 AI Agent 將重塑企業的工作模式與商業互動格局，隨著技術成熟與應用邊界的拓展，AI Agent 將從自動化例行任務的執行者，轉為企業的戰略合作與決策支持夥伴，屆時將開啟全新的數位勞動力時代。